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在申请工作申请时，如果您想在筛选过程中脱颖而出，那么除了简历之外，您还需要附上一封求职信，以添加简历中没有的额外信息。如果您想知道什么是求职信以及如何写求职信让招聘人员无话可说，请继续阅读！什么是求职信？在开始制作求职信之前，您必须清楚我们谈论求职信的含义。如果准备得当，这份文件可以增加您被选中担任该职位的机会。求职信的主要目的是引起公司招聘人员的注意。我的建议是，除了明确为什么你值得这份工作、你能为公司贡献什么价值、你的职业目标是什么、你的职业目标是什么之外，你还可以利用这份文件以更广泛和个人的方式展示自己。充满热情，等等。实习求职信和工作求职信之间的区别虽然实习求职信和求职求职信在整体格式和内容上有相似之处，但由于每种情况的独特特征，需要记住一些关键差异。在这里，我介绍一些最重要的差异：主要目标：实习求职信：主要目的是证明您有兴趣在特定领域或行业获得实践经验，以及这些经验将如何有利于您的职业发展。

求职信：主要目标是展示您以前的经验和技能如何符合工作要求，以及您如何立即为公司的成功做出贡献。以往的经验：实习求职信：您在实习求职信中展示的相关工作经验可能较少，因此您应该强调您的技能、教育背景和学习动机。工作求职信：在这种 德国 WhatsApp 号码 情况下，更常见的是强调您以前的工作经历以及这种经历如何使您成为相关工作的理想候选人。专注学习：实习求职信：您可以专注于在真实工作环境中学习和发展的愿望。表现出您获取新技能和知识的意愿。工作求职信：在这里，您可以强调您的成就以及您之前的经验如何帮助您有效地承担工作职责。持续时间和承诺：实习求职信：您可以提及您在特定时期（例如夏季、学期）实习的意愿，并强调您在此期间的承诺。工作求职信：您必须表达您有兴趣与公司建立长期关系以及愿意承担长期责任。薪资提及：实习求职信：您通常不需要在实习求职信中提及薪资，因为实习通常是无薪或有限补偿的学习经历。



工作求职信：在某些情况下，您可以提及您的薪资期望或协商与薪酬相关的方面（如果适用）。监管期望：实习求职信：您可以表达您对在经验丰富的专业人士的监督和指导下工作的兴趣。工作求职信：一般来说，希望您能够在没有持续监督的情况下更加自主地工作并承担责任。根据公司或组织的具体情况和要求定制求职信始终很重要。无论是申请实习还是全职工作，请确保您的求职信有效地反映您的目标和技能。撰写求职信的技巧它必须是独一无二的。最正确的做法是为您要申请的每家公司写一封求职信。相反，它会成为一份过于通用的文件，无法真正吸引招聘人员的注意力。简洁。求职信的长度通常最多为一页。为了避免继续下去，我建议您清楚地确定您在信中要说的内容，并使用清晰简洁的语言。这不是简历。请记住，求职信不是简历，因此它必须遵循不同的结构，我稍后将向您解释。正式而严肃。尽量远离口语或非正式语言。尽管它不必遵循与简历相同的结构。
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